为什么做事总是粗心大意，不注意细节？怎么办？
你应该是一个不羁性子的人，逻辑性可能会弱一点，容易出现手头做了这个，一下来了另外的事又去弄另外的事。人不可能改变性格，建议你提醒自己做好如下几点，虽不能完全解决，但是能大大改善：
1、训练自己归纳整理的能力，尽量在一团乱麻的时候，理清事物的头绪。
比如，放弃自己以前一目十行的看书习惯，沉下心把速度放慢，想一想整件事情是按照怎样的条理被叙述清楚的，人物和人物，事件和事件是如何联系起来的。必要的时候画个图表帮助分析。
2、强迫自己服从“顺序”。在一件事情没做完以前不要冒然开始下一件，如果有另一件事情插入，就用个本子记下来，手头的事情完成以后，再接着做下一件。如果十万火急，非中断不可，就在中断的位置做下记号，总之，一项一项的完成。
3、不要偷懒，不要有差不多就行了的想法。一开始，就要设定把它做到如何深度，然后定下计划，不打折扣的做完。
4、认真检查。在出图前争取自己检查一遍，有条件，再让别人帮忙审核
身在职场，如果粗心大意，不注意细节，很可能与升职加薪失之交臂。
先说说为什么会出现粗心大意，不注意细节的现象▼
情绪失控
都说愤怒容易让人失去理智，其实过于兴奋、极度悲伤、惊恐也会。当我们沉浸在一种情绪里，想事情就容易极端，忽略全局（不注意细节）。
比如，我们失恋的时候容易做傻事；
有的人面对大量的崇拜夸奖和连续取得胜利的时候，容易更快的去相信下一次也会轻易取胜，结果被打得措手不及；
成绩优异的三好学生马加爵，因琐事与同学积怨，报复*；
还有三国故事里关羽大意失荆州、张飞被自己的属下杀死都足以说明。
使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋子里的一粒沙——伏尔泰
有时，我们受到环境和身边的人的影响，不能控制和管理好自己的情绪，容易让一个未解决的小问题被无限放大，最后追悔莫及。
认知偏差
认知偏差是最直接能导致我们粗心大意，忽略细节，下错误判断的。
比如面试官看到穿着得体，有礼有节的人，就容易去判断此人的职业素养好，愿意更多地去倾听对方。
面对迟到、衣服头发乱糟糟的人，很难有耐心听对方讲过去的工作成果。
但事实是，外表舒适的求职者不一定是合适的候选人；不修边幅的求职者，也有过大牛级别。
首因效应：当人与人接触进行认知的时候，首先被反应的信息，对于形*的印象起着强烈的作用。
常见的有刻板印象，比如，你见到一个内蒙人，就以为他们一定会喝酒、会唱歌跳舞、会骑马…… 见到四川妹子，就以为人家特别能吃辣。
晕轮效应：在认知时，人们常常对所具有的某个特征而泛化到其他一系列有关特征。
投射效应：在认知时及对他人形成印象时，以及他人也具备与自己相似的特性。
近因效应：个体对获得的信息留下清晰印象，其作用往往会冲淡过去所获得的有关印象。
生活习惯
有没有发现，我们身边那些不爱收拾房间，东西经常乱放的人，经常丢东西？
马上要出门了，却怎么也找不到这个那个。
永远都不知道自己的钱包里究竟有多少钱。
阅历和经验不足
年轻人刚出来工作，很多细节考虑不到，随着年龄与阅历的增长会越来越周全。
下面分享如何最大程度的避免粗心大意出错~
外力干预
- 找到适合自己的环境，尽量不受外界干扰；
- 找到适合自己的学习方式，学习榜样，观察、模仿、纠偏；
找到值得信任的人，时常提醒，帮你复查。
从内出发
掌控自己的情绪，尽量做到心态平和，跳出来看事情，有全局观；
养成复盘的好习惯，做错了要分析错的原因，下一次遇到要改进；
刻意练习，做事之前使用一些思维模型工具去反复检查。
比如：用RIDE评估一件事情的风险、利益、差异、影响；
用整理模型对所有有形物品进行整理：清空、分类、简化、收纳、定位
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有意识地坚持改变，相信很快就会有人夸你变有心了，变认真了！
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有些人做事就天生比较细心，有些人做事就粗心，某些东西就是从娘胎里就带来了，兄弟姐妹一个妈生的都会有很大的差异
就像刚出生的婴儿，有的宝宝就很乖巧吃了睡睡了吃，有的宝宝就爱闹腾闹得你天昏地暗的，当然在以后的生长环境中，大人也要去做好正确的引导，从小养成好的习惯，
当你足够重视某件事情的时候，这件事情或能给你带来巨大的利益或关系到生命，我相信一个再租心的人也会小心再小心的去处理这件事情了，所以当你总是很粗心的做事也不注重细节的时候，那你就心里想着这件事很重要、很重要、很重要，连说三遍，一定要做到完美，以自己的智商如果因为粗心而做不好，达不到理想的结果，就要学会反思，恨恨的批评自己，或借助外力来影响自己
当你养成了这个习惯，慢慢的也会改变你做事总是粗心的习惯的啰。因为很多事不光是私事，总能关系或影响到你身边的你我他
有些人会想，已经定性改不了了，那是你对自己不够恨，太自私，不够爱你身边的人，无论自己的事还是别人拜托的事，无论大事小事只要你足够重视，足够在意，足够用心的去做，一定能做好。
生活中的你会为了某件事对自己恨过吗？
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